{"product_id":"impression-management-des-bewerbers-und-interviewers-bei-personalbewerbungsgesprachen-von-peter-poeckh-1","title":"Impression Management des Bewerbers und Interviewers bei Personalbewerbungsgesprächen","description":"\u003cp\u003eDiplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Wirtschaftsuniversität Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt viele verschiedene Definitionen von Impression Management. \"The desire to\u003c\/p\u003e\u003cp\u003emake a favorable impression on others is universal. In one way or another, we all\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edo things to attempt to control how other people see us, often attempting to get\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ethem to think of us in the best light possible.\" Diese Definition stammt von Greenberg\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(2003). Baron (1989) definiert Impression Management wie folgt: \"This term\u003c\/p\u003e\u003cp\u003erefers to a process by which individuals change or manage several aspects of their\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ebehavior in order to create a positive impression on other.\"\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eZiel dieser Arbeit ist es darzustellen, wann und warum Individuen Impression Management\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ebetreiben und wie sie dabei vorgehen. Im Speziellen richtet diese Arbeit\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eihren Schwerpunkt auf das Impression Management im Rahmen des Einstellungsgespräches.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDabei lässt sich nicht nur auf Seiten des Bewerbers, sondern auch auf\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSeiten des Interviewers, der das Unternehmen vertritt, der Einsatz von Selbstdarstellungsverhalten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003enachweisen. Impression Management wird heutzutage nicht\u003c\/p\u003e\u003cp\u003emehr als böswilliges, ausmanövrierendes Verhalten angesehen, sondern als rudimentärer\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBestandteil aller sozialen Interaktionen, vor allem im Berufsleben.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDen Anfang der Arbeit gestaltet die Abgrenzung der Begriffe Personalauswahl und\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePersonalbeschaffung, da das Verständnis der Unterschiedlichkeit dieser beiden Begriffe\u003c\/p\u003e\u003cp\u003enotwendig ist, um die weiteren Ausführungen nachvollziehen zu können.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIm zweiten Kapitel werde ich auf die Impression Management Theory im Näheren\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eeingehen und dabei ihren Ursprung, ihre Entwicklung und ihre verschiedenen Techniken\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ebehandeln. Die unterschiedlichen Impression Management Techniken stellen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eeinen fundamentalen Bestandteil dieser Arbeit dar, da sie einerseits die Möglichkeiten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSelbstdarstellungsverhalten zu praktizieren kategorisieren, andererseits als\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAusgangspunkt für das Verhalten im Rahmen eines Interviews dienen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDas Einstellungsgespräch und die Verwendungsmöglichkeiten von Impression Management\u003c\/p\u003e\u003cp\u003evorher, während und danach, beschreibe ich im dritten Kapitel. Dieser Abschnitt soll einen detaillierten Einblick geben, wie breit das Spektrum an Möglichkeiten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003efür einen Bewerber ist, seine Chancen zu verbessern, einen bestimmten Arbeitsplatz\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ezu bekommen. Auf Gefahren, Selbstdarstellung zu übertreiben, weise ich\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eauch im Speziellen hin. Auch für den Interviewer eröffnen sich Gegebenheiten,\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eauch wirklich den besten und geeignetsten Kandidaten für das Unternehmen zu rekrutieren.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e[...]\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783867467384\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783867467384","offer_id":39443786301533,"sku":"9783867467384","price":47.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/6008bb99-c494-40ac-93b4-1b61be99bfc3.jpg?v=1750395676","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/impression-management-des-bewerbers-und-interviewers-bei-personalbewerbungsgesprachen-von-peter-poeckh-1","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}