{"product_id":"impegno-organizzativo-occupabilita-e-pratiche-hrm-von-arthony-omba-ngongo","title":"Impegno organizzativo, occupabilità e pratiche HRM","description":"\u003cp\u003eQuesta ricerca si concentra sulle INGO (Organizzazioni Non Governative Internazionali) e più specificamente sul coinvolgimento dei dipendenti nelle INGO della Repubblica Democratica del Congo. Si concentra sugli effetti delle pratiche HR e dell'occupabilità sul coinvolgimento organizzativo dei dipendenti locali che lavorano nelle INGO. I concetti di impegno organizzativo, occupabilità e contratto psicologico sono oggetto di una ricca e abbondante letteratura. Al di là di queste nozioni, questo studio mette in luce le specificità delle ONG (ad esempio la loro vulnerabilità e la precarietà dei posti di lavoro offerti ai dipendenti locali) evidenziando le particolarità della Repubblica Democratica del Congo.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786205749357\"\u003e\u003ch3\u003eIl caso dei dipendenti locali delle ONG nella Repubblica Democratica del Congo\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786205749357","offer_id":40937982525533,"sku":"9786205749357","price":79.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/bc906eba-c992-4010-8965-432fe24fbc96.jpg?v=1758955293","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/impegno-organizzativo-occupabilita-e-pratiche-hrm-von-arthony-omba-ngongo","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}