{"product_id":"impacto-no-compromisso-dos-empregados-para-com-a-cultura-organizacional-von-kosala-hiranthi-malwenna","title":"Impacto no Compromisso dos Empregados para com a Cultura Organizacional","description":"\u003cp\u003eA Cultura Organizacional desempenha um papel muito importante no compromisso organizacional. À medida que a consciência da sua relação com várias construções dentro das organizações crescia, a cultura organizacional tornou-se uma parte integrante de todas as organizações. A cultura organizacional determina não só o comportamento organizacional, mas também objectivos, métodos de trabalho, como os empregados devem interagir, e como lidar com as relações pessoais. A teoria organizacional reconhece a importância da cultura organizacional e o seu papel na organização e os seus efeitos nos empregados. Além disso, a cultura organizacional desempenha uma função central ao definir principalmente a forma de fazer as coisas de modo a dar sentido à vida organizacional. O estudo é importante, uma vez que irá destacar os factores que o pessoal não académico universitário vê como um reforço do compromisso dos empregados dentro da sua cultura organizacional. A direcção da Universidade considerará a investigação útil para melhorar o moral do pessoal e para conseguir o empenho dos seus empregados.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786205663240\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786205663240","offer_id":40892413280349,"sku":"9786205663240","price":54.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/18c46905-cabd-4f87-964e-9f8a0f15f231.jpg?v=1758514804","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/impacto-no-compromisso-dos-empregados-para-com-a-cultura-organizacional-von-kosala-hiranthi-malwenna","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}