{"product_id":"il-rapporto-tra-stili-di-leadership-e-impegno-dei-dipendenti-von-ermiyas-egato","title":"Il rapporto tra stili di leadership e impegno dei dipendenti","description":"\u003cp\u003eLa leadership è uno dei fattori critici per creare, mantenere e costruire dipendenti efficaci, produttivi e impegnati. Gli stili di leadership trasformazionale e transazionale sono i metodi di leadership più noti e moderni che influenzano fortemente il livello di coinvolgimento dei dipendenti. In questo libro, l'autore ha cercato di esaminare il livello di relazione tra gli stili di leadership e il coinvolgimento dei dipendenti. Come quadro concettuale, l'autore ha cercato di mettere in relazione gli stili di leadership transazionale e trasformazionale con la variabile dipendente dell'impegno (vigore, dedizione e assorbimento).\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786204948119\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786204948119","offer_id":40307882393693,"sku":"9786204948119","price":54.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/30da2fe2-b761-441e-a6c6-9c60921e19af.png?v=1758348745","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/il-rapporto-tra-stili-di-leadership-e-impegno-dei-dipendenti-von-ermiyas-egato","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}