{"product_id":"ich-muss-gar-nichts-von-tina-ruseva","title":"Ich muss gar nichts!","description":"\n                                \n                \u003cp\u003eWirtschaftsflaute, Leistungsshaming, Dienst nach Vorschrift. Ist Anstrengung das neue Tabu? Oder braucht Deutschland eine neue Leistungskultur? \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e„Still gekündigte“ Mitarbeitende kosten die deutsche Wirtschaft einen Produktivitätsverlust von jährlich 170 Mrd. €. Der Eindruck, Arbeit sei in Verruf geraten, wird durch Medienberichte und gesellschaftlichen Diskurs verstärkt. Gleichzeitig engagieren sich 30 Mio. Deutsche ehrenamtlich. Woran liegt das? \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e“Ich muss gar nichts!” bietet eine tiefgehende Analyse und Vision für eine moderne Unternehmenskultur. Dazu müssen wir uns von traditionellen Mustern abwenden und innovative, menschenzentrierte Gemeinschaften aufbauen. In zwei Worten: \"SOFT WORK“!\u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cul\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eSelbstbestimmtheit als Zukunfts- und Organisationskompetenz\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eSOFT Work: soziale Bindung und Autonomie, statt Bubbles und Ego\u003c\/li\u003e\n                                    \n                \u003c\/ul\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003eSoft Work: Motivation treiben, Gemeinschaft fördern, Arbeit neu denken, Empowerment vorleben, Selbstbestimmung feiern, Unternehmenskultur neu ausrichten, Nachhaltigkeit umsetzen, Partizipation und Chancengerechtigkeit. Lasst uns Builder sein! \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003eSoft Work statt Hard Work! Sinnvoll. Sozial. Selbstbewusst.\u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e\n                                        „Selbstbestimmtheit als Zukunftskompetenz in einem \"Soft Work\" Kontext! Eine inspirierende Lektüre für Führungskräfte, die eine inklusive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung schaffen wollen.“ \n                    \n                    \u003cem\u003eAnnahita Esmailzadeh, Wirtschaftsinformatikerin, Bestsellerautorin und Tech-Managerin Microsoft\u003c\/em\u003e\n                                    \n                \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e\n                                        „Heutzutage ist Eigeninitiative und proaktives Handeln wichtiger denn je. Wenn wir an unseren Stärken arbeiten, können wir gemeinsam mehr erreichen - sowohl im Business als auch privat. Es ist beeindruckend, wie Tina es geschafft hat, so viele wichtige Themen mit konkreten Handlungsempfehlungen zusammenzufassen - einfach, schnell nachschlagen. Wirklich toll!“\n                    \n                    \u003cem\u003e Mona Ghazi, CEO und Gründerin von Optimo\u003c\/em\u003e\n                                    \n                \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e\n                                        \"Ein herausragendes Buch über die zentrale Rolle von Arbeitsbeziehungen in der modernen Unternehmenskultur. Es bietet praxisnahe Einblicke und wertvolle Strategien für eine selbstbestimmte Zusammenarbeit im Team. Ein Muss für jede Führungskraft.\" \n                    \n                    \u003cem\u003eInga Dransfeld-Haase , Präsidentin Bundesverband der Personalmanager\u003c\/em\u003e\n                                    \n                \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e\n                                        \"In einer KI getriebenen Arbeitswelt ist selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten wichtiger denn je. Tina Ruseva zeigt den Weg zu neuen Arbeitsbeziehungen, Gemeinschaft und Empowerment. Ihr 'Soft Work'-Konzept ist visionär, wegweisend und trotzdem praxisnah. Ein wirklich empfehlenswertes Buch.\" \n                    \n                    \u003cem\u003eJoerg Staff, HRM- Vordenker, Autor, Speaker \u0026amp; Executive Advisor, u.a. Vorstand Deutsche Gesellschaft für Personal (DGFP)\u003c\/em\u003e\n                                    \n                \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e\n                                        \"Mitten in der Dauererschöpfung ebnet \"Ich muss gar nichts!\" den Weg zur Versöhnung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern - Beziehungen, Gemeinschaft, Gemeinwohl. Ein schlaues und gutherziges Buch und Muss für alle, die sinnorientierte und nachhaltige Arbeitskulturen schaffen wollen.\" \n                    \n                    \u003cem\u003eElly Oldenbourg, Managerin, Autorin, Dozentin\u003c\/em\u003e\n                                    \n                \u003c\/p\u003e\n                            \n            \u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783689510121\"\u003e\u003ch3\u003eWeg von der Hierarchie zum sinnerfüllten und eigenverantwortlichen Arbeiten. Über Leistung, Motivation, Innovation und Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Paperback - 9783689510121","offer_id":53669665046853,"sku":"9783689510121","price":24.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/28d5e6cb-d31b-4b06-835b-a541e7c23296.jpg?v=1778647119","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/ich-muss-gar-nichts-von-tina-ruseva","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}