{"product_id":"humankapitalmodelle-anwendbarkeit-in-der-offentlichen-verwaltung-von-christoph-pfeiffer","title":"Humankapitalmodelle - Anwendbarkeit in der öffentlichen Verwaltung","description":"\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Professur für Verwaltungslehre - insbesondere Personal und Führung), Sprache: Deutsch, Abstract: Zwar gibt es die Forderung, auch Menschen in die Bilanz mit aufzunehmen, seit\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eden 70ern, erst in den letzen Jahren konnte aber beobachtet wie vermehrt Humankapitalmodelle\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ein deutschen Unternehmen verwendet werden.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDem Humankapital seinen richtigen Wert zuzuweisen, ist eine Aufgabe die sich\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ein der Praxis deutlich komplizierter gestaltet als die Bewertung einfacher Anlagegüter.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDennoch gibt es eine Reihe von Modellen, die sich an diesem Thema versucht\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ehaben. Einige davon sind bereits erfolgreich und dauerhaft in Unternehmen implementiert\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eworden. In Verwaltungen insbesondere deutschen Verwaltungen sind\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eHumankapitalmodelle jedoch immer noch eine Rarität.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIn dieser Arbeit soll untersucht werden, ob Humankapitalmodelle ein sinnvolles\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eInstrument im öffentlichen Dienst seien können.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDazu wird zunächst ein Bezugsrahmen hergestellt, der die Notwendigkeit von\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eweiteren Reformen im öffentlichen Dienst verdeutlicht (Abschnitt 2.1), bisherige\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eReformansätze im öffentlichen Dienst skizziert (Abschnitt 2.2) und auf personalwirtschaftliche\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBesonderheiten des öffentlichen Dienstes eingeht (Abschnitt 2.3).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSchließlich werden verschiedene, vornehmlich in Unternehmen erprobte Humankapitalmodelle\u003c\/p\u003e\u003cp\u003evorgestellt und auf ihre Anwendbarkeit im öffentlichen Dienst untersucht\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(Abschnitt 3).\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783638820127\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783638820127","offer_id":58737186898245,"sku":"9783638820127","price":15.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/73461_2a0a9aaa-04ce-48c6-8895-8d4316ef3712.jpg?v=1785904484","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/humankapitalmodelle-anwendbarkeit-in-der-offentlichen-verwaltung-von-christoph-pfeiffer","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}