{"product_id":"grundlagen-der-unternehmenskultur-von-ribana-neufeld","title":"Grundlagen der Unternehmenskultur","description":"\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Aachen, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Definition der Unternehmenskultur\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eJedes Unternehmen hat unabhängig von Präferenzen, Trends, Erfolg oder Misserfolg, seine eigene Unternehmenskultur, die je nach Entwicklungsgeschichte eines Unternehmens mehr oder weniger stark ausdifferenziert ist. Der Kern oder die Grundlage einer Unternehmenskultur besteht aus kollektiven Überzeugungen, die das Denken, Handeln und Empfinden der Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen beeinflussen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e1.1 Der Begriff ¿Kultur¿\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDer Begriff ¿Kultur¿ leitet sich aus dem Lateinischen ¿culturä ab. Dieses Wort bezog sich ursprünglich auf die landwirtschaftliche Tätigkeit des Ackerbaus im Sinne von pflegen und bebauen. Im Gegensatz zur Natur ist der Begriff Kultur ein Werk von Menschen. Diese leiten die praktische Lebensgestaltung aus bestimmten Denkmustern und Entscheidungsregeln ab.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie Kultur wird häufig anhand von verschiedenen Normen- und Wertevorstellungen der jeweiligen Gruppe bzw. Organisationsmitglieder unterschieden. Normenvorstellungen sind in diesem Zusammenhang Normen, unter denen ¿gutes Geld für gute Arbeit¿ zu verstehen ist.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAls Wertevorstellung sind hier Werte zu verstehen, die die Gruppe selbst zum Ausdruck bringt, z.B. die Produktqualität.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e1.2 Der Begriff ¿Unternehmenskultur¿\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eNach dieser Erklärung wird deutlich, dass Entscheidungen und Handlungen von\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eUnternehmensmitgliedern auf ein Normen- und Wertesystem zurückgeführt werden\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ekönnen. Die Unternehmenskultur ist die Grundgesamtheit gemeinsamer Wert- und\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eNormenvorstellung sowie geteilte Denk- und Verhaltensmuster, die die Entscheidungen und Aktivitäten der Unternehmensmitglieder prägen.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783640612628\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783640612628","offer_id":39441860657245,"sku":"9783640612628","price":17.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/878fe5f7-482f-4e06-afef-68355e7a797c.jpg?v=1777696202","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/grundlagen-der-unternehmenskultur-von-ribana-neufeld","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}