{"product_id":"gli-effetti-di-premi-e-riconoscimenti-sulle-prestazioni-dei-dipendenti-von-daniel-ndungu","title":"Gli effetti di premi e riconoscimenti sulle prestazioni dei dipendenti","description":"\u003cp\u003eDiversi studi hanno esplorato il concetto di premi e riconoscimenti per il personale e l'effetto che hanno sulla motivazione e sulle prestazioni dei dipendenti. È stata prestata attenzione anche al modo in cui questi programmi contribuiscono alla realizzazione complessiva degli obiettivi organizzativi. Questo studio è stato condotto per determinare gli effetti della ricompensa e del riconoscimento sulle prestazioni lavorative dei dipendenti dell'Università di Kenyatta. Inoltre, è stata esplorata la relazione tra altri fattori che influenzano la performance (ambiente di lavoro e stili di leadership) e la performance con l'aiuto delle risposte raccolte dai dipendenti che lavorano nel campus principale della Kenyatta University, a Nairobi. Per indagare gli effetti di premi e riconoscimenti sulle prestazioni del personale della Kenyatta University è stato utilizzato un disegno di ricerca descrittivo.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786207414000\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786207414000","offer_id":48537451528517,"sku":"9786207414000","price":49.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/e78eb437-05a5-449b-801b-03d6c767d5e8.jpg?v=1766044747","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/gli-effetti-di-premi-e-riconoscimenti-sulle-prestazioni-dei-dipendenti-von-daniel-ndungu","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}