{"product_id":"fuhrung-und-verantwortung-kompetenzprofile-im-personalmanagement-der-jugendarbeit-von-maik-peyko","title":"Führung und Verantwortung - Kompetenzprofile im Personalmanagement der Jugendarbeit","description":"\u003cp\u003eMasterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,7, Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: ¿Führen ist die Kunst, nicht zu führen.¿\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(Hans Werthén (*1919), schwedischer Topmanager, 1967-91 Chairman)1\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDieses Zitat von Werthén sagt auf den ersten Blick wenig aus, doch\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ebetrachtet man das Zitat etwas genauer, steckt viel mehr dahinter.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDer Autor möchte damit sagen, dass man als Führungskraft so reagieren und\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eagieren sollte, dass die zu Führenden, in diesem Fall die Mitarbeiter, gar\u003c\/p\u003e\u003cp\u003enichts davon mitbekommen. Doch wie wird man eine gute Führungskraft?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eWelche Aufgaben und welche Verantwortung habe ich eigentlich als\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eFührungskraft und wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeiter nichts bewusst\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edavon mitbekommen?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEine Aufgabe von Führungskräften ist z. B. die Einstellung von neuen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMitarbeitern.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIch selber bin Zur Zeit bei einem freien Träger der Jugendarbeit als\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eGemeindejugendpfleger angestellt. Gerade deshalb, ist es für mich spannend\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund zugleich wichtig zu sehen, wie Führungskräfte, sowohl von freien als\u003c\/p\u003e\u003cp\u003evon öffentlichen Trägern, Mitarbeiter für die Jugendarbeit einstellen und\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eworauf sie dabei besonders achten.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAls Gemeindejugendpfleger bin ich bei der Einstellung von neuen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMitarbeitern im Bereich der Jugendarbeit, insbesondere bei den\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePersonalentscheidungen in den Jugendzentren der Gemeinde, mit beteiligt\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund habe daher ein persönliches, aber auch ein berufliches Interesse, mich\u003c\/p\u003e\u003cp\u003emit diesem Thema im Rahmen meiner Masterarbeit auseinander zu setzten.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eNach welchen Kriterien entscheiden die Führungskräfte und woher weiß\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eeine Führungskraft, wer der richtige Mitarbeiter für sein Unternehmen oder\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eseine Organisation ist.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eWelche Kompetenzen oder Qualifikationen spielen dabei eine Rolle?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eStellt eine Führungskraft einen falschen Mitarbeiter ein, kann das nicht nur\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eFolgen für das Unternehmen oder die Organisation haben, sondern auch für\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edie direkte Arbeit, wie zum Beispiel bei der Betreuung von Kindern und\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eJugendlichen. Doch welcher Mitarbeiter ist für die Betreuung von Kindern\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund Jugendlichen geeignet.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIn der vorliegenden Arbeit soll daher genauer erarbeitet werden, welche\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAufgaben Führungskräfte eigentlich haben und welche unterschiedlichen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMethoden, Instrumente und Stile sie dabei verfolgen oder verwenden. Dabei\u003c\/p\u003e\u003cp\u003erichtet sich der Fokus auf das Arbeitsfeld Jugendarbeit.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eWelche Kompetenzen gibt es, welche speziellen Kompetenzen brauchen die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMitarbeiter und inwieweit werden ihnen in der Ausbildung bereits\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKompetenzen vermittelt.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783640335176\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783640335176","offer_id":39632618684509,"sku":"9783640335176","price":52.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/dbf1f444-059a-4ca4-8924-bba345a6bf31.jpg?v=1777612758","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/fuhrung-und-verantwortung-kompetenzprofile-im-personalmanagement-der-jugendarbeit-von-maik-peyko","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}