{"product_id":"familia-humanismo-y-companerismo-von-emmanuel-sanchez-lopez","title":"Familia, humanismo y compañerismo","description":"\u003cp\u003eEste estudio planteó como objetivo conocer los principales aspectos simbólicos que dominan dentro de un ambiente laboral y para lograrlo seleccionó la cultura organizacional de una empresa mexicana. Mediante entrevistas a empleados y observación participante, se observó que los símbolos verbales (tales como historias de la organización) y los símbolos no verbales (como rituales, premios, objetos, característica física e inmobiliario) agrupan los aspectos tangibles que representan a los valores inmersos en la cultura de la organización. Los resultados en este caso mostraron como valor dominante a la \"Familia\", estableciendo que los miembros de la organización se consideran como parte de una una familia y experimentan una relación paternalista donde los superiores buscan proteger a sus subordinados y se interesan por temas diferentes al laboral. Las relaciones interpersonales se dan entre todos los miembros, sin importar su nivel jerárquico. A partir de ello, también establecen lazos emocionales y de confianza. A su vez, también surgieron el \"Humanismo\" y \"Compañerismo\" como valores de apoyo al valor dominante \"Familia\".\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783848453535\"\u003e\u003ch3\u003eValores dominantes en una organización mexicana\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783848453535","offer_id":39467883954269,"sku":"9783848453535","price":39.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/568fe9d7-2745-4efe-a937-34ab3c5e21bc.jpg?v=1758346297","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/familia-humanismo-y-companerismo-von-emmanuel-sanchez-lopez","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}