{"product_id":"estilo-de-liderazgo-femenino-paradoja-evolutiva-von-layla-faisal-alhalwachi","title":"Estilo de liderazgo femenino: Paradoja evolutiva","description":"\u003cp\u003eCiertamente, hay muchas pruebas que demuestran que las mujeres líderes son tan capaces o más que sus homólogos masculinos. Esto se debe a que su estilo natural de liderazgo es colaborativo y cooperativo, lo que genera una mano de obra comprometida. También son reacias al riesgo y adoptan una visión estratégica u holística de las decisiones empresariales, lo que conduce a un nivel más equilibrado de crecimiento organizativo. Existen pruebas limitadas que sugieren que hay razones fisiológicas que apoyan esta afirmación (principalmente la capacidad de la mayoría de las mujeres para gestionar y supervisar múltiples flujos de información simultáneamente), lo cual es claramente un rasgo deseable en una situación de liderazgo. Sin embargo, los datos estadísticos demuestran que, una y otra vez, a las mujeres se les niegan puestos de liderazgo o deciden no aspirar a ellos más allá de un determinado nivel directivo. Existe un debate en torno a si las mujeres optan por no hacerlo o se ven obligadas a ello por presiones sociales extrínsecas e intrínsecas. Algunas investigaciones han demostrado que las mujeres que optan por no ocupar puestos directivos suelen hacerlo por intereses personales y tienen mucho éxito.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786205675694\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786205675694","offer_id":40899913121885,"sku":"9786205675694","price":39.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/5c5ef9ff-6057-4d8b-9a10-f83229d719cf.png?v=1758954780","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/estilo-de-liderazgo-femenino-paradoja-evolutiva-von-layla-faisal-alhalwachi","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}