{"product_id":"erfolgsfaktoren-fur-virtuelle-teams-von-irmtraut-maibach","title":"Erfolgsfaktoren für virtuelle Teams","description":"\u003cp\u003eInhaltsangabe:Problemstellung: \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie wirtschaftliche Entwicklung hat gegenwärtig wesentlich an Dynamik gewonnen.Dies ist hauptsächlich auf zwei Faktoren zurückzuführen: zum einen auf die zunehmende Globalisierung der Wirtschaft und zum anderen auf die wachsenden Möglichkeiten der Informations- und Kommunikationstechnik. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie zunehmende Vernetzung und die rasche Verbreitung neuer Informations-und Kommunikationstechnologien (IuK-Technologien) haben in den letzten Jahren die Möglichkeiten, mit Personen an anderen Orten zu kommunizieren, stark erweitert. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eGleichzeitig ist in vielen Unternehmen ein vermehrter Einsatz von Teams zu be-obachten. Die enge Zusammenarbeit von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Qualifi-kationen, hohe Flexibilität und beeindruckende Leistungsergebnisse lassen Teamarbeit den herkömmlichen Organisationsformen in vielen Fällen als überlegen erscheinen. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDas Zusammenwirken der genannten Entwicklungen und Trends führte zum Konzept der sogenannten ?virtuellen Teamarbeit?. Im Gegensatz zu traditionellen Teams arbei-ten virtuelle Teams über Raum-, Zeit- und zum Teil auch Organisationsgrenzen hinweg unter Zuhilfenahme elektronischer Kommunikationsmedien zusammen. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie Form der virtuellen Zusammenarbeit bringt sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter erhebliche Neuerungen, die sowohl Vorteile als auch Herausforderungen beinhalten. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEinige Vorteile virtueller Teams sind zum Beispiel: \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Größere zeitliche und räumliche Flexibilität. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Größeres Know-how des Teams durch Einbindung von Experten aus entfernten Standorten (beispielsweise auch aus dem Ausland). \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Schnelleres und flexibleres Reagieren auf Marktveränderungen (z. B. durch Online-Meetings). \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Größere Kundennähe durch Mitarbeiter ?vor Ort?. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Reduzierung von Reisekosten. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAuf der anderen Seite treten in virtuellen Teams immer wieder typische Probleme auf, die vor allem auf eine geringe Interaktionsdichte und eine höhere Isolation der Team-mitglieder zurückzuführen sind. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAufgrund der geringeren automatischen Prozessoptimierung im Vergleich zu tradi-tionellen Teams benötigen virtuelle Teams spezielle Managementstrategien, welche die Lücken in der Abstimmung, Koordination und Kommunikation füllen. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIn Kooperation mit der Universität Hildesheim führte die 5 POINT AG von Oktober 2001 bis Mai 2002 eine empirische Studie über die Arbeit virtueller Teams und deren Unterstützung durch das Teamportal ?teamspace? durch. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEin wesentliches Ergebnis dieser Studie war, dass sich der [¿]\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783838684321\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783838684321","offer_id":39460677615709,"sku":"9783838684321","price":74.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/574be0ab-f836-4fc6-a25d-77f954113e8e.jpg?v=1746944677","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/erfolgsfaktoren-fur-virtuelle-teams-von-irmtraut-maibach","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}