{"product_id":"erfolgsfaktor-personalzufriedenheit-von-roberto-krause","title":"Erfolgsfaktor Personalzufriedenheit","description":"\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,5, Max-Weber-Schule Freiburg im Breisgau, Sprache: Deutsch, Abstract: Auszug aus der Einleitung:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDas Management setzt Unternehmensziele, die um jeden Preis erfüllt wer-den müssen. Die Wünsche der Mitarbeiter, die diese Ziele erreichen sollen, interessie-ren solche Manager nicht, sondern einzig und allein Gewinnmaximum. In Deutschland existieren viele erfolgreiche Unternehmen z.B. in der Automobil-, Energie- oder Handelsbranche.[...]Doch weiß man immer genau, was hinter den Erfolgen steckt? Sind es doch haupt-sächlich gerade die Mitarbeiter der unteren Hierarchieebene, welche jeden Tag aufs Neue besonders hohe Leistungen erbringen, z. T. ihre Gesundheit aufs Spiel setzen, nur um einem einfachen bis mittelständigen Leben nachgehen zu dürfen. Sicherlich haben Manager auch komplexere Aufgaben, um dem Unternehmen durch richtige Ent-scheidungen ein stabiles Gerüst zu verleihen. Aber sind es nicht die ausführenden Mit-arbeiter, die das Herz eines Unternehmens erst zum Schlagen bringen und daraus der größte Teil des Erfolges resultiert?![...]\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eWir sollten uns also folgende Fragen stellen:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eWelche Personalführung ist für Unternehmen langfristig erfolgreicher?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLässt sich Erfolg und die Zukunft eines Unternehmens durch die Mitarbeiterzu-friedenheit beeinflussen ¿ und wenn ja, wie kann man es nachweisen?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMit dieser Betriebswirtarbeit werde ich diesen und weiteren relevanten Fragen, mittels wissenschaftlicher Forschungsmethoden, auf den Grund gehen um möglichst schlüssi-ge Antworten zu finden. Ein weiteres Ziel meiner Arbeit ist, den ein oder anderen Per-sonalmanagern, Vorgesetzten oder Geschäftsführern einen Denkanstoß zu geben, ob es sich nicht doch lohnt, neben den Interessen der Unternehmung auch die Interessen der Mitarbeiter stärker zu berücksichtigen. Ob sich immer jeder Chef bewusst ist, wer die eigentlichen Menschen sind, die ein Unternehmen am Leben erhalten und es doch nur menschlich ist, diese dafür dementsprechend zu belohnen. Meine Botschaft ist, je-nen bewusst zu machen, wie wichtig es ist, nicht nur nach möglichst hohem Gewinn zu streben und einmal darüber nachzudenken, welche resultierenden Konsequenzen eine bewusst oder unbewusst geschaffene Mitarbeiterunzufriedenheit für das Unternehmen haben kann![...]\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIch wünsche Ihnen nun auf den folgenden Seiten viel Vergnügen und hoffentlich viele gedankliche Anregungen!\u003c\/p\u003e\u003cp\u003egez.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eRoberto Krause\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783656222606\"\u003e\u003ch3\u003eMenschlichkeit zahlt sich aus - oder nicht?\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783656222606","offer_id":48381409952069,"sku":"9783656222606","price":27.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/fba82494-f87b-4ca2-8a3a-b1a31d0c3592.jpg?v=1777956310","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/erfolgsfaktor-personalzufriedenheit-von-roberto-krause","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}