{"product_id":"ein-rechtlicher-leitfaden-zu-arbeitszeugnissen-von-jorn-uphoff","title":"Ein rechtlicher Leitfaden zu Arbeitszeugnissen","description":"\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll sowohl Arbeitgebern \/ Personalern, aber auch Arbeitnehmern, die Rechte und Pflichten zum Thema Arbeitszeugnis näherbringen. Dieser Leitfaden baut auf die Praxis der Privatwirtschaft auf. Im Folgenden soll ein Überblick geschaffen werden, welche Zeugnisarten es gibt. Darüber hinaus werden auch Formvorschriften und Rechtsprechungen genannt. Der Fokus dieser Arbeit ist nicht auf die inhaltlichen Schwerpunkte eines Arbeitszeugnisses ausgerichtet, sondern es sollen juristische Aspekte näher begutachtet werden.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDer Arbeitsmarkt ist umkämpft und stark in Bewegung. 2,5 Millionen Menschen sind in Deutschland arbeitssuchend. Somit liegt ein deutliches Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage bei Arbeitsplätzen vor. Damit Unternehmen eine erste Personalbeurteilung beim Sichten der Bewerbungsunterlagen durchführen können, haben sich Zeugnisanalysen mit 86% als zweithäufigste Verfahrensweise nach der Lebenslaufanalyse mit 94% implementiert.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eArbeitszeugnisse werden in allen Berufen und Branchen geschrieben und ausgehändigt. Gleichwohl sind Arbeitszeugnisse ein typisch deutsches Phänomen. Neben den deutschsprachigen Ländern Deutschland, Österreich und der Schweiz abgesehen, finden Arbeitszeugnisse global noch keine bedeutsame Rolle. Das Arbeitszeugnisse einen hohen Stellenwert haben erkannt man unter anderem daran, dass es dies bezüglich zu 30.000 Prozessen jährlich zwischen Arbeitnehmern  und Arbeitgebern kommt.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e1960 hat das Bundesarbeitsgericht eine Grundsatzentscheidung getroffen, die eindeutig besagt, dass ein Arbeitszeugnis der Wahrheit entsprechen und zugleich charakteristisch sein muss. Arbeitszeugnisse haben für den Erfolg einer Bewerbung daher große Bedeutung. Sie können Risiko, aber auch Chance sein.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783668489974\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783668489974","offer_id":39427490807901,"sku":"9783668489974","price":13.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/7353ee0e-bc9a-483e-b1a3-da0a2983756a.jpg?v=1778389329","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/ein-rechtlicher-leitfaden-zu-arbeitszeugnissen-von-jorn-uphoff","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}