{"product_id":"eigen-oder-fremdbewaltigung-von-personalentwicklungsaufgaben-make-or-buy-entscheidung-von-dietrich-brunner","title":"Eigen- oder Fremdbewältigung von Personalentwicklungsaufgaben","description":"\u003cp\u003eProjektarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,6 , Hochschule Mannheim (Duale Hochschule Baden-Würtemberg Mannheim), Veranstaltung: BWL, Sprache: Deutsch, Abstract: Abstract \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Entscheidung über  Eigen- oder Fremdbewältigung von Personalentwicklungsaufgaben.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eNach einer Einführung in die Thematik wird zunächst auf mögliche Motive und Risiken von Fremdbewältigung von Personalfunktionen eingegangen.Die Untersuchung geht hierbei vor allem auf Kosten-, Qualitäts- und Strategieaspekte ein. Im Hinblick auf eine Eigen-  oder  Fremdbewältigungsentscheidung  (E-F-E)  werden  die Ergebnisse  zusammengefasst und gegenübergestellt.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAnschließend  wird  speziell  die  Fremdvergabe  von  Personalentwicklungsaufgaben  betrachtet und es werden Anlässe  und  Entscheidungsansätze dargestellt. Die  Entscheidungsansätze stützen  sich auf den Transaktionskostenansatz und den Kernkompetenzansatz.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783656258643\"\u003e\u003ch3\u003eMake-or-Buy Entscheidung\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783656258643","offer_id":39432444837981,"sku":"9783656258643","price":19.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/c88be400-2360-438c-a7f0-e9e5450daf91.jpg?v=1777960013","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/eigen-oder-fremdbewaltigung-von-personalentwicklungsaufgaben-make-or-buy-entscheidung-von-dietrich-brunner","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}