{"product_id":"efeito-dos-estilos-de-lideranca-no-desempenho-organizacional-von-zenebech-haile","title":"Efeito dos Estilos de Liderança no Desempenho Organizacional","description":"\u003cp\u003eO objectivo deste estudo é examinar o efeito dos estilos de liderança no desempenho organizacional da empresa de construção Amhara Water Work21. O estudo abrange todos os empregados que trabalham nos quatro escritórios da empresa e 283 inquiridos foram retirados de todos os escritórios utilizando a técnica de amostragem estratificada. Dos tipos de liderança, três variáveis independentes foram consideradas como afectando o desempenho organizacional. Nomeadamente; estilos de liderança de laissez-faire, estilo de liderança transaccional e estilo de liderança transformacional. A fim de testar se estas variáveis determinam o desempenho da organização, foram utilizadas múltiplas regressões, o que é um modelo viável quando existe mais do que uma variável independente. Finalmente, verificou-se que todos os factores são mais prevalecentes na previsão do desempenho organizacional da empresa de construção Amhara Water Works. Em geral, o estudo revelou que o desempenho organizacional da empresa de construção Amhara Water Works é bom e que os líderes estão a usar liderança transaccional e transformacional, mas os líderes não estão a usar o estilo de liderança laissezfaire.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786204411248\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786204411248","offer_id":39759139864669,"sku":"9786204411248","price":39.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/c0f562dd-fb4b-43a4-a3dc-c7d392837ba4.jpg?v=1765348694","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/efeito-dos-estilos-de-lideranca-no-desempenho-organizacional-von-zenebech-haile","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}