{"product_id":"e-leadership-elektronisch-vermittelte-fuhrung-von-agnetha-flore","title":"E-Leadership: Elektronisch vermittelte Führung","description":"\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,3, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: 1.   Einleitung und Problemstellung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDas Thema dieser Seminararbeit ist eLeadership ¿ elektronisch vermittelte Führung ¿ sowie seine Darstellung mit Anwendungsbezug und einer kritischen Würdigung.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBetrachtet man die wirtschaftliche Situation in der wir uns befinden zeichnet sich ein starker Trend ab: die weltweite Anwendung moderner Informations- und Kommunikationstechnologien im Rahmen des internationalen Wettbewerbs fördert die Bildung virtueller, d. h. räumlich verteilter und teilweise zeitlich versetzter Arbeitsgruppen (vgl. Grunwald 2001, S. 30).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDaraus resultiert sofort grundlegende Frage: kann bei virtuellen Unternehmensstrukturen bzw. in Arbeits- und Projektgruppen, die international verstreut sind, weiterhin Führung im herkömmlichen Sinn ¿ ausgezeichnet durch klassische Hierarchien, hierarchische Karrieren, Statusdenken, Verhaltensregeln und Kontrollkulturen ¿ praktiziert werden (vgl. Weibler 2004, S. 257 und vgl. Weibler\/ Deeg 2005, S.86 Abbildung 2).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAn dieser Stelle kommt der Begriff des ¿eLeadership¿ ins Spiel, welcher zurzeit in der wissenschaftlichen Literatur als mögliche Antwort auf eingangs gestellte Führungsfrage diskutiert wird.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDaher soll in dieser Seminararbeit das Konzept des ¿eLeadership¿ beleuchtet werden, seine Vorteile und sein Nutzen für das Unternehmen sowie die Probleme und Grenzen aufgezeigt werden.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie Seminararbeit ist neben der Einleitung und der Schlussbetrachtung in drei Kapitel unterteilt: die Grundstruktur des eLeadership, Führungskonzepte und Instrumente des eLeadership und die Bedeutung des eLeadership für die Personalführungspraxis.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e[...]\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAls Transferleistung aufbauend auf den Ergebnissen aus Kapitel 2 und 3 wird die Bedeutung, die die Einführung von eLeadership in Unternehmen für die Personalführungspraxis mit sich bringt, herausgearbeitet.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEbenso soll die Seminararbeit Antworten auf folgende Fragen geben, die sich mir im Rahmen der Vorbereitung zu diesem Thema gestellt haben: hat dieses Konzept eine universelle Gültigkeit ¿ sprich ist das eLeadership überhaupt für alle Länder, Kulturen, Branchen, usw. geeignet und einsetzbar, bzw. ist jeder Mitarbeiter geeignet aufgrund seiner persönlichen Kompetenzen entweder elektronisch zu führen oder aber elektronisch geführt zu werden?\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783640862245\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783640862245","offer_id":39426811134045,"sku":"9783640862245","price":17.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/1164cce1-b5f3-4718-9984-0d80b741fbb9.jpg?v=1777783712","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/e-leadership-elektronisch-vermittelte-fuhrung-von-agnetha-flore","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}