{"product_id":"die-rechtliche-stellung-leitender-angestellter-von-valentin-wurth","title":"Die rechtliche Stellung leitender Angestellter","description":"\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Offenburg, Veranstaltung: Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Zur genauen Untersuchung der rechtlichen Stellung leitender Angestellter\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ebietet es sich einleitend an die Begründung der Einteilung in Angestellte\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eim Allgemeinen und Arbeiter zu betrachten. Historisch geht diese\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eUnterscheidung ins 19. Jahrhundert zurück. Die Angestellten, die etwas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBesonderes waren, stellten eine relativ kleine Minderheit der Arbeitnehmer\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edar. Mit zunehmender technischer Entwicklung am Arbeitsplatz\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund den gestiegenen intellektuellen Anforderungen an die Arbeitnehmer\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eist die Unterscheidung zwischen Arbeitern (Handarbeit) und Angestellten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(Kopfarbeit) immer schwieriger geworden. Es gibt heute viele Facharbeiter,\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edie erheblich mehr verdienen und mehr Verantwortung tragen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eals Angestellte. Nicht zuletzt wegen dieser Entwicklung ist die unterschiedliche\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBehandlung dieser beiden Arbeitnehmergruppen auch im\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eHinblick auf den Gleichbehandlungsgrundsatz des Art. 3 Abs. 1 GG\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eimmer problematischer geworden, da dafür kein sachlicher Rechtfertigungsgrund\u003c\/p\u003e\u003cp\u003evorliegt. Gleichzeitig wurde die Rechtsstellung dieser beiden\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eGruppen immer mehr angeglichen. So wurden beispielsweise Arbeitern\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund Angestellten im § 622 BGB gleiche gesetzliche Kündigungsfristen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eeingeräumt. Aus diesem Grund hat die Unterscheidung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ezwischen Angestellten und Arbeitern nur noch relativ geringe praktische\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBedeutung.1\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLeitende Angestellte gehören, wie der Name schon sagt zu den Angestellten,\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edoch nehmen sie in der Angestelltengruppe eine Sonderstellung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eein. Doch nicht jeder, der seinen BlackBerry dienstlich und privat nutzt,\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eist ein leitender Angestellter. Im täglichen Berufsleben zählt sich eine\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eReihe von Mitarbeitern, die Verantwortung tragen, dazu. Doch für die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003erechtlich korrekte Einstufung als leitender Angestellter bedarf es etwas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003emehr, denn viele Angestellte in Leitungsfunktionen haben nichts mit der\u003c\/p\u003e\u003cp\u003erechtlichen Einstufung als leitender Angestellter zu tun. Wichtig wird die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eUnterscheidung aus dem Grund, dass leitenden Angestellten eine Sonderstellung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eim Arbeitsrecht zukommt. Einerseits sind sie rechtlich zwar Arbeitnehmer, doch stehen sie in der Hierarchie zwischen dem Arbeitgeber..\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783656257691\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783656257691","offer_id":39446551593053,"sku":"9783656257691","price":19.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/bc6fc038-fb0e-4f15-aaa0-38ff50f8644d.jpg?v=1777958420","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/die-rechtliche-stellung-leitender-angestellter-von-valentin-wurth","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}