{"product_id":"die-okonomisierung-des-anderen-eine-neoinstitutionalistisch-inspirierte-analyse-des-diversity-management-diskurses-von-sabine-lederle","title":"Die Ökonomisierung des Anderen","description":"Im organisationalen Diversity-Management-Diskurs bleibt der\/die\/das Andere weiterhin konstruiert als das 'Nicht-Rationale', das wegen seines 'Anders seins' eine ökonomische Ressource darstellt, die Kreativität und Innovation ermöglicht. Bedingung ist allerdings, dass es 'gemanaged', d.h. rational gesteuert und im 'Zaum gehalten' wird - das Irrationale Andere wird rationalisiert. Die Inkorporierung dieses 'nicht-rationalen' Anderen kann so als rational gelten und ermöglicht das Fortbestehen von Organisationen als dramatische Inszenierungen der Rationalitätsmythen, die moderne Gesellschaften durchdringen.\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783531157016\"\u003e\u003ch3\u003eEine neoinstitutionalistisch inspirierte Analyse des Diversity Management-Diskurses\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783531157016","offer_id":39435793530973,"sku":"9783531157016","price":59.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/acee2f56-043f-41f0-bb60-ea4c2c117986.jpg?v=1760415943","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/die-okonomisierung-des-anderen-eine-neoinstitutionalistisch-inspirierte-analyse-des-diversity-management-diskurses-von-sabine-lederle","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}