{"product_id":"das-marketing-des-internen-kunden-von-adina-arniella","title":"Das Marketing des internen Kunden","description":"\u003cp\u003eInhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Marketing des internen Kunden als weitergehender Be­griff des Per­so­nalmarketings ist ein überaus façettenreiches The­ma. Zu diesen Façetten zählen u. a. die gezielte Anwerbung der künftigen Arbeit­neh­mer, die Vertragsver­hand­lungen, die Weiterent­wicklung, För­de­rung und Motivation der Arbeitneh­mer. Das Marketing des in­ternen Kunden be­deutet, die richtigen Mitarbeiter (inter­ne Kunden) für das Unterneh­men zu finden, zu gewinnen und zu halten.  Im Rahmen dieses Buches wird gezeigt, wie durch selektiv wirkende Re­krutierungs- und Motivationsstrate­gien Human­res­sour­cen zu gewinnen und zu motivieren sind, so dass beim Eintritt in das Unternehmen die am besten Geeigneten ausge­wählt werden und danach jeder Mitarbeiter auf die für ihn pas­sende Stelle befördert wird. Adina Arniella gibt eine kom­pakte Einführung in die Thematik mit einer weitest­gehend ökonomi­schen Betrachtung der selektiven As­pek­­te und der Effizienz ausgewähl­ter Rekrutierungs- und Moti­va­­tions­­stra­­tegien. Ferner werden die Auswirkungen und Zu­sammenhänge aktueller Organisations- und Moti­va­tions­instru­mente auf das selektive Personalinstrument der Leis­tungs­turniere analysiert.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783639445121\"\u003e\u003ch3\u003eSelektive Rekrutierungs- und Motivationsstrategien der Personalpolitik\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783639445121","offer_id":39489780711517,"sku":"9783639445121","price":39.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/4823957f-5e2d-40dc-8a0b-8dd8d34b6b38.jpg?v=1776747049","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/das-marketing-des-internen-kunden-von-adina-arniella","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}