{"product_id":"cultural-diversity-im-recruitment-bedarf-an-kultureller-vielfalt-erkennen-und-aufnehmen-von-benjamin-bahae","title":"Cultural Diversity im Recruitment","description":"\u003cp\u003eBachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Hamburg (Sozialökonomie), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Diversity Management ist als Ansatz zur Verbesserung der Chancengleichheit aus der\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eHuman Rights Bewegung in den USA der 1960er Jahre entstanden. Cultural Diversity\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eManagement kann als kulturelle Vielfalt in Organisationen verstanden werden. Das Personalkonzept\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ebeinhaltet, dass Individuen in ihrer Verschiedenartigkeit wertgeschätzt werden\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund durch Nutzung der vielfältigen Potenziale ein positiver Effekt für alle entsteht.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie zunehmende Komplexität der Märkte zwingt Unternehmen Rahmenbedingungen zu\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eschaffen, die vielfältige und kreative Innovationen begünstigt. Die Global Player sind aufgrund\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eihrer dynamischen und heterogenen Umwelt auf eine flexible Anpassungsfähigkeit\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eangewiesen. Aber auch innerhalb nationaler Märkte müssen sich Unternehmen auf pluralistische\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund individualisierte Gesellschaften einstellen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDeutsche Unternehmen machen bereits Milliardenumsätze im Ausland und werden durch\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ezunehmende Internationalisierungsbestrebungen mit noch größerer kultureller Vielfalt konfrontiert\u003c\/p\u003e\u003cp\u003esein. Als Musterbeispiel wäre Siemens zu nennen, welches ca. 80 % seines Umsatzes\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eim Ausland erwirtschaftet. Die englischsprachigen Länder verlieren durch aufstrebende\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLändern wie Indien und v.a. China ihre wirtschaftliche Dominanz. Die Absatz- und\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBeschaffungsmärkte werden somit noch vielfältiger. Sprach- und Kulturkompetenzen erlangen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edadurch einen immer größer werdenden Stellenwert. Sie sind vielen Migranten bereits\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ein die Wiege gelegt, werden aber nicht genutzt und verkümmern.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDas Diversity Management bietet sich hier als interessantes Instrument, um die marktorientierten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBedürfnisse der Unternehmen mit den vielfältigen Qualifikationen seiner Mitarbeiter\/\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eInnen zu verbinden. Durch Diversität in der Belegschaftsstruktur könnte den Herausforderungen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eder Märkte begegnet werden. Die deutsche Unternehmenslandschaft kann\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edurch geeignete Personalpolitik nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen und gleichzeitig\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eeinen Beitrag leisten, um das sog. ¿Migrantenproblem¿ in eine ¿Kulturchance¿ zu wenden.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIn Zeiten demographischen Wandels werden Fach- und Führungskräfte zur heiß umkämpften\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eRessource. In naher Zukunft wird das Personalmarketing eines der wichtigsten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eFaktoren zur Qualitätssicherung des Humankapitals.[...]\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783656097723\"\u003e\u003ch3\u003eBedarf an kultureller Vielfalt erkennen und aufnehmen\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783656097723","offer_id":39438344388701,"sku":"9783656097723","price":27.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/5b0df314-02ea-4804-a286-b3faf36595bb.jpg?v=1777872366","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/cultural-diversity-im-recruitment-bedarf-an-kultureller-vielfalt-erkennen-und-aufnehmen-von-benjamin-bahae","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}