{"product_id":"coinvolgimento-e-fidelizzazione-dei-dipendenti-von-mht-arimbra","title":"Coinvolgimento e fidelizzazione dei dipendenti","description":"\u003cp\u003eL'impegno dei dipendenti è un concetto visto come gestione dello sforzo discrezionale, ovvero quando i dipendenti hanno la possibilità di scegliere, agiranno in modo da imporre i risultati dell'organizzazione. La retention dei dipendenti è la capacità di un'organizzazione di trattenere i propri dipendenti. In questo senso, la fidelizzazione diventa una strategia piuttosto che un risultato. Il libro EMPLOYEE ENGAGEMENT AND EMPLOYEE RETENTION è uno studio sul coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti e sui fattori che li influenzano. Il libro parla dell'importanza di avere un dipendente impegnato in un'organizzazione, che sarà una risorsa per l'azienda e sarà molto utile per raggiungere gli obiettivi organizzativi. L'autore ha anche cercato di fornire una descrizione dettagliata della retention dei dipendenti e dei suoi vari aspetti, come l'importanza di trattenere un dipendente, le sfide alla retention, i programmi e gli strumenti di retention. L'autore mette in luce l'impatto del coinvolgimento sulla retention dei dipendenti. Il libro sottolinea anche l'importanza del lavoro sociale nel coinvolgimento e nella fidelizzazione dei dipendenti.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786205712214\"\u003e\u003ch3\u003eImportanza, fattori d'influenza, sfide, tecniche, rilevanza del lavoro sociale.\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786205712214","offer_id":40914867617885,"sku":"9786205712214","price":39.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/2bb01271-edde-46ad-824c-b9e6fbbff5e5.jpg?v=1777356810","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/coinvolgimento-e-fidelizzazione-dei-dipendenti-von-mht-arimbra","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}