{"product_id":"change-management-in-hochschulen-die-gestaltung-soziokultureller-veranderungsprozesse-zur-integration-von-e-learning-in-die-hochschule-von-ingrid-schonwald","title":"Change Management in Hochschulen","description":"\u003cp\u003eDie Integration von E-Learning in die Hochschullehre wurde seit Mitte der 1990er Jahre mit zahlreichen öffentlichen Förderprogrammen unterstützt. Trotz der umfangreichen finanziellen Fördermittel ist E-Learning bisher jedoch nicht in den Alltag der Hochschullehre integriert. Zunehmend stellt sich heraus, dass die Integration von E-Learning in die Hochschullehre nicht nur einen technischen Innovationsprozess impliziert, sondern dass ein umfassender Veränderungsprozess notwendig ist, um die Potentiale, die E-Learning bietet, tatsächlich zu realisieren. Als eine der zentralen Gestaltungsherausforderungen wird insbesondere die Veränderung tradierter Einstellungen und Verhaltensweisen der Lehrenden als zentralen Akteuren in der Hochschullehre betrachtet. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eZiel der vorliegenden Arbeit ist es, zentrale Gestaltungsfelder eines soziokulturellen Veränderungsprozesses zur Integration von E-Learning in die Hochschullehre zu identifizieren und zu präzisieren. Dazu werden im Rahmen einer Literaturanalyse folgende Fragestellungen fokussiert: \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Was sind zentrale Gestaltungsfelder in soziokulturellen Veränderungsprozessen? \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Welche organisationsspezifischen Besonderheiten sind bei der Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse an Hochschulen zu berücksichtigen?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Welche spezifischen Herausforderungen stellt die Integration von E-Learning an die Gestaltung von Veränderungsprozessen an Hochschulen?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie im Rahmen der Theorieanalyse gewonnenen Einsichten werden durch Experteninterviews mit E-Learning-Verantwortlichen an Hochschulen kommunikativ validiert und bezüglich spezifischer Gestaltungsaspekte vertieft. Als zweite empirische Untersuchung wird eine Transferevaluation eines eintägigen Workshops zum Change Management an Hochschulen durchgeführt.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAuf der Basis der Erkenntnisse aus der Literaturanalyse und den beiden empirischen Untersuchungen wird ein Bezugsrahmen zur Gestaltung von Veränderungsprozessen an Hochschulen entwickelt, der strategische und operative Handlungsfelder für E-Learning Change Agents an Hochschulen präzisiert.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783899365689\"\u003e\u003ch3\u003eDie Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse zur Integration von E-Learning in die Hochschule\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783899365689","offer_id":39438887387229,"sku":"9783899365689","price":48.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/cb5b3885-7b13-4758-9c51-511cf314dab6.jpg?v=1774329897","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/change-management-in-hochschulen-die-gestaltung-soziokultureller-veranderungsprozesse-zur-integration-von-e-learning-in-die-hochschule-von-ingrid-schonwald","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}