{"product_id":"avaliacao-critica-da-gestao-do-desempenho-no-caso-lafarge-zim-von-pascal-mukwenhu","title":"Avaliação Crítica da Gestão do Desempenho no Caso Lafarge Zim","description":"\u003cp\u003eO objectivo fundamental da gestão do desempenho é promover e melhorar a eficácia dos funcionários. É um processo contínuo onde gestores e empregados trabalham em conjunto para planear, monitorizar e rever os objectivos ou metas de trabalho de um empregado e a sua contribuição global para a organização. A gestão do desempenho é um processo contínuo de comunicação entre um supervisor e um funcionário que ocorre ao longo do ano, em apoio à realização dos objectivos estratégicos da organização.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786205746097\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786205746097","offer_id":40939285774429,"sku":"9786205746097","price":61.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/ca64d21a-1dd3-49a9-b072-621b21664520.jpg?v=1758515561","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/avaliacao-critica-da-gestao-do-desempenho-no-caso-lafarge-zim-von-pascal-mukwenhu","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}