{"product_id":"arbeitszeitverkurzung-vs-arbeitszeitflexibilisierung-am-beispiel-von-zwei-ereignissen-um-die-jahrhundertwende-von-ufuk-altun","title":"Arbeitszeitverkürzung vs. Arbeitszeitflexibilisierung am Beispiel von zwei Ereignissen um die Jahrhundertwende","description":"\u003cp\u003eWissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: keine, , Sprache: Deutsch, Abstract: Zu Beginn des neuen Jahrhunderts zeigen zwei Ereignisse, dass die Gestaltung der\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eArbeitszeiten weiterhin zu den zentralen ökonomischen und gesellschaftlichen Themen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003egehört. Im Kampf um Arbeitszeitverkürzung in Ostdeutschland und bei der Auseinandersetzung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eum die Arbeitszeitverlängerung auf 40 Wochenstunden ohne Lohnausgleich in\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ezwei Siemenswerken in Westdeutschland prallten die Interessen von Kapital und Arbeit\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ewieder aufeinander. Durch diese Ereignisse entflammte die Debatte über Verkürzung bzw.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAusweitung der Arbeitszeit wieder und bekam einen neuen Auftrieb.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSeit dem Tarifkompromisses im Jahre 1984 war die Haupttendenz in der Arbeitszeitfrage\u003c\/p\u003e\u003cp\u003emindestens die Flexibilisierung der Arbeitszeiten und Arbeitsverhältnisse. Sukzessive\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ewurde in den darauf folgenden Jahren die Flexibilisierung der Arbeitszeiten vorangetrieben.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eHinzu kam die Ausbreitung einer unregelmäßigen Verteilung der Arbeitszeit\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund Zunahme von Überstunden. Durch diesen Veränderungsprozess wurde eine Situation\u003c\/p\u003e\u003cp\u003egeschaffen, in der die bisherigen betrieblichen Arbeitszeitstrukturen und die individuellen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eZeitinteressen noch mehr auseinanderklafften. Umso mehr war die Verkürzung der\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eArbeitszeit lange kein tarifpolitisches Thema für die Gewerkschaften. Dies sollte sich mit\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBeginn des neuen Jahrhunderts ändern. So kündigte die IG Metall unter dem Motto ¿Die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eZeit ist reif!¿, die Durchsetzung der 35-Stunden-Woche für die ostdeutsche Metall-,\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eElektro- und Stahlindustrie an.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eVor diesem Hintergrund wird in der vorliegenden Arbeit untersucht, ob es der IG Metall\u003c\/p\u003e\u003cp\u003egelingen konnte, aus der defensiven Haltung herauszukommen und die Interessen der\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBeschäftigten gegenüber den Forderungen der Unternehmen durchzusetzen. Gleichzeitig\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eerhebt sich die Frage, in welche Richtung sich die Auseinandersetzungen um die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eArbeitszeit weiterentwickelt und welche neue Vorschläge, Forderungen und Konzeptionen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eGesamtmetall und IG Metall dabei ins Feld gerückt haben? In den folgenden\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAusführungen werden die Tarifverhandlungen knapp skizziert und anschließend durch eine\u003c\/p\u003e\u003cp\u003egrobe Darstellung der Ergebnisse Charakter und Richtung der geführten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAuseinandersetzung verdeutlicht und bewertet.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783640116607\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783640116607","offer_id":39428556488797,"sku":"9783640116607","price":17.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/133e5d3e-962a-4662-8a16-f72d8f2e1f49.jpg?v=1777611170","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/arbeitszeitverkurzung-vs-arbeitszeitflexibilisierung-am-beispiel-von-zwei-ereignissen-um-die-jahrhundertwende-von-ufuk-altun","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}