{"product_id":"arbeitsmotivation-alterer-mitarbeiter-eine-empirische-untersuchung-zur-bedeutung-von-arbeitsbedingungen-und-motiven-von-thomas-dittrich","title":"Arbeitsmotivation älterer Mitarbeiter","description":"\u003cp\u003eMasterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Leuphana Universität Lüneburg, Veranstaltung: Performane Management, Psychologie, BWL, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit nimmt die Forschung um die altersbedingte Veränderung von Motiven auf und untersucht vier Motive, die eng mit intrinsischer Motivation verbunden sind: Selbstentfaltung, Autonomie, Affiliation und Generativität. Die ersten drei Motive\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ehängen stark mit den von Deci und Ryan definierten Grundbedürfnissen ihrer Selbstbestimmungstheorie zusammen (Deci \u0026amp; Ryan, 1993 und 2000). Die Forschung und Theorien zum Generativitätsmotiv, insbesondere im Arbeitskontext, sind deutlich jünger und\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eseltener (u. a. Grube, 2009, Zacher et al., 2011, Kooij \u0026amp; van de Voorde, 2011). Die Studie bestätigt Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern hinsichtlich des Autonomie- und des Generativitätsmotivs. Allerdings wird deutlich, dass neben dem\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAlter auch die Dauer der Betriebszugehörigkeit, die eng mit dem Alter zusammenhängt, und die Funktion des Beschäftigten für die Ausprägung der Motive eine Rolle spielen. Hinsichtlich\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eder Motive nach Selbstentfaltung und Affiliation zeigt die Arbeit, dass jüngere und ältere Mitarbeiter ähnlich hohe Ausprägungen haben. Alle bekannten empirischen Studien zu altersbedingten Veränderungen rund um das Thema Arbeitsmotivation beschäftigen sich bisher entweder mit den Motiven und der Motivation oder den Arbeitsbedingungen und der Motivation. Diese Arbeit führt nun alle drei Elemente zusammen. Neben der intrinsischen Motivation und den Motiven als eine Ursache für Motivation werden auch die zur Befriedigung der Motive notwendigen Arbeitsbedingungen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003euntersucht.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie vorliegende Arbeit untersucht die Wahrnehmung von vier der fünf von Hackman und\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eOldham als Kernfaktoren bezeichnete Arbeitsbedingungen (Autonomie, Anforderungsvielfalt,\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBedeutsamkeit der Aufgaben und Rückmeldung durch die Tätigkeit selbst) sowie drei\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eweitere, die Hackman und Oldham als Rahmenfaktoren einstufen (Feedback durch den\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eVorgesetzten und die Kollegen sowie die Möglichkeit für soziale Kontakte). Ergänzend wurde\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edie Wahrnehmung der Möglichkeit zur Weitergabe von Wissen betrachtet, deren Bedeutung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eerstmals von Mor-Barak (1995) erkannt und publik gemacht wurde. Die Arbeit zeigt, dass die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKernfaktoren eine etwas höhere Bedeutung für intrinsische Motivation haben, als die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eRahmenfaktoren. Der Unterschied ist jedoch nicht so deutlich, als dass die letztgenannten in\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eder Führungspraxis vernachlässigt werden dürfen. Zudem bestätigt sie, dass die Weitergabe\u003c\/p\u003e\u003cp\u003evon Wissen ebenfalls eng mit intrinsischer Motivation zusammenhängt.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783656293323\"\u003e\u003ch3\u003eEine empirische Untersuchung zur Bedeutung von Arbeitsbedingungen und Motiven\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783656293323","offer_id":39446181707869,"sku":"9783656293323","price":44.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/6a52ce4d-5100-4b54-a9b9-bbfd4787e438.jpg?v=1777960131","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/arbeitsmotivation-alterer-mitarbeiter-eine-empirische-untersuchung-zur-bedeutung-von-arbeitsbedingungen-und-motiven-von-thomas-dittrich","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}