{"product_id":"werte-in-deutschland-von-wolfgang-schroder-und-dr-wolfgang-schroder","title":"Werte in Deutschland","description":"Seit Jahren wird Führung in Deutschland kritisiert, in der Gesellschaft und in Unternehmen. Der häufigste Grund für Kündigungen soll eine zu geringe Wertschätzung sein.\n\nWerte spielen eine entscheidende Rolle. Sie wirken wie voreingestellte Entscheidungsgrundlagen und sind schon wirksam bevor geführt, gelernt, verändert wird.\n\nSeit über 40 Jahren werden mit einem der anerkannt besten Instrumente, dem Rokeach Value Survey (RVS) Werte erfasst und analysiert. Deshalb kann mit validen Daten und Ergebnissen für Deutschland gezeigt werden, dass\n-\tsich die wichtigsten Werte seit über 30 Jahren kaum verändert haben\n-\tauch Katastrophen, wie Pandemien Werte nicht verändern\n-\tWertekonflikte eine große Intensität besitzen\n-\tnicht nur Vertrauen massiv leidet, wenn Werte nicht berücksichtigt werden\n-\tVeränderungen mehr Widerstand erfahren\n-\twirksame Wertschätzung geeignete Maßnahmen erfordert\n\nWerte von Bürgern bzw. Führungskräften und Mitarbeitenden sollten beachtet werden.\nAber es geht aber auch um die Werte des Unternehmens. Interessant ist die Erfahrung, dass Unternehmenswerte besser erreicht werden, wenn Werte der Führungskräfte und Mitarbeitenden beachtet werden. Dafür müssen die Rahmenbedingungen für Führung im Unternehmen werteorientiert gestaltet werden. \n\nWer Werte und Überzeugungen bei Führung und Veränderungen berücksichtigt, hat folgenden Nutzen, den Erfahrungen aus vielen Unternehmen belegen:\n-\tFührung und Zusammenarbeit werden effektiver und konfliktfreier, was sich auch auf die Zahl der Innovationen und die sogenannte Work-Life-Balance auswirkt\n-\tVeränderungen, auch durch Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz, werden erfolgreicher realisiert\n-\tWertschätzung zeigen bedeutet mehr als Lob und Anerkennung geben. Die Rahmenbedingungen für Führung müssen Werte transportieren\n-\tZiele und Personalinstrumente wie Onboarding, Mitarbeitergespräche, Jobmatrix werden wirkungsvoller \n-\tDie Attraktivität des Unternehmens steigt, weil sich Ergebnisse für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende nachweisbar verbessern\n\nDafür werden Ergebnisse und insbesondere Umsetzungsgrundlagen und -beispiele beschrieben.\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783769367171\"\u003e\u003ch3\u003eWie Führung und Veränderungen erfolgreicher werden\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Hardcover - 9783769367171","offer_id":54542523007301,"sku":"9783769367171","price":22.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/90ccfe14-a426-40f8-9612-1834651f04a4.jpg?v=1775537974","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/werte-in-deutschland-von-wolfgang-schroder-und-dr-wolfgang-schroder","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}