{"product_id":"wagnis-mensch-im-m-a-prozess-von-michael-waas","title":"„Wagnis Mensch“ im M\u0026A-Prozess","description":"\n                                Als Mittel zur Verbesserung der strategischen Wettbewerbsposition, zur Restrukturierung, Sanierung und gezielten Unternehmenskontrolle bilden Unternehmensakquisitionen einen festen Bestandteil der Wirtschaftswelt. Scheitern sie - so belegen empirische Studien - ist das häufig auf das Verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften zurückzuführen.\n                \n                \u003cbr\u003e\n                                \n                \n                \u003cbr\u003e\n                                Michael Waas untersucht den M\u0026amp;A-Prozess in einer humanzentrierten Risikobetrachtung aus dem Blickwinkel der Pre-Merger-Phase. Seine zentrale These lautet: Humanressourcen (HR) stellen im M\u0026amp;A-Prozess einen zentralen Risikofaktor dar, und die Berücksichtigung des HR-Risikos in der Pre-Merger-Phase kann sich risikomindernd auf die M\u0026amp;A-Transaktion auswirken. Er entwickelt einen theoretisch fundierten Bezugsrahmen, der systematisch potentiell risikoerhöhende Einflussfaktoren für die HR-Analyse im M\u0026amp;A-Prozess zusammenfasst.\n                \n                \u003cbr\u003e\n                                \n                \n                \u003cbr\u003e\n                            \n            \u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783835002081\"\u003e\u003ch3\u003eEine verhaltenstheoretische Risikoanalyse\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783835002081","offer_id":49593452003653,"sku":"9783835002081","price":79.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/5eac2e84-6540-48fe-bffc-9b4c96e29a8b.jpg?v=1760419816","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/wagnis-mensch-im-m-a-prozess-von-michael-waas","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}