{"product_id":"von-der-motivationstheorie-zur-motivationspraxis-von-gerd-bitterling","title":"Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis","description":"\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e1 Motivation ¿ was ist das? ... 3 \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2 Klassische Motivationstheorien ... 3 \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.1 Die Selbstverwirklichungstheorie (MASLOW) ... 3\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.2 Die Theorie der Arbeitshygiene (HERZBERG) ... 5\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.3 Die Theorie ¿X und Y¿ (McGREGOR) ... 6\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.4 Die Hawthorne-Studien (MAYO) ... 7\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.5 Die Organisationstheorie (ARGYRIS) ... 8\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.6 Die Führungstheorie (LIKERT) ... 8\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3 Motivationspraxis ... 9 \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.1 Auf Motivationstheorie aufbauende Führungsprinzipien ... 9\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.1.1 Management by objectives ... 10\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.1.2 Management by exception ... 10\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.2 Motivationssteigernde Arbeitsplatzgestaltung ... 11\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.2.1 Job rotation ... 11\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.2.2 Job enlargement ... 11\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.2.3 Job enrichment ... 12\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.2.4 Teilautonome Arbeitsgruppe ... 12\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3 Motivation durch attraktive Arbeitszeiten ... 13\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3.1 Konzentrierte Arbeitswoche ... 13\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3.2 Gleitende Arbeitszeit ... 14\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3.3 Job sharing ... 14\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4 Fallbeispiel ... 14 \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5 Schlusswort ... 17 \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e6 Literaturverzeichnis ... 18 \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e1 Motivation ¿ was ist das? \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIm allgemeinen Sprachgebrauch wird Motivation oftmals als Charakterzug ¿ als eine Eigenschaft eines Menschen ¿ gehandelt. Somit wäre Motivation nicht mehr als eine angeborene Verhaltensweise, welche bei jedem Menschen unterschiedlich ausgeprägt ist. Jedoch verbirgt sich hinter der Frage der Motivation vielmehr die Erklärung des Verhaltens einer Person, das heißt Motive bestimmen das Handeln und Tun des Menschen. Unter einem Motiv verstehen wir Beweggründe für unser Verhalten. Als Synonyme für das Motiv werden in der einschlägigen Literatur genannt: ¿¿Bedürfnis, Wunsch, Trieb, Strebung, Drang, Triebfeder..¿ (ROSENSTIEL, 1976, 21)\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAus dem Zusammenspiel aller Motive entsteht unser konkretes Verhalten in einer Situation, welches wir dann als Motivation bezeichnen. Somit ist Motivation die Ursache für unser Verhalten, welches aus einer Vielzahl an Motiven resultiert.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie Einflussgröße der menschlichen Motivation ist ein unbefriedigter innerer Zustand, um dessen Befriedigung zu erlangen wir uns besonders anstrengen. Je größer das Motiv ist diesen Zustand zu verändern, desto intensiver arbeitet der Mensch an der Erfüllung seines Zieles ¿ desto motivierter ist er.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2 Klassische Motivationstheorien\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783640460526\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783640460526","offer_id":39424428802141,"sku":"9783640460526","price":17.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/3c9b4082-37fa-46a1-b21c-98acd99c49b0.jpg?v=1777614414","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/von-der-motivationstheorie-zur-motivationspraxis-von-gerd-bitterling","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}