{"product_id":"tarifvertragsgesetz-von-undefined","title":"Tarifvertragsgesetz","description":"Meinungsbildend\nDie neuerliche Diskussion um das Thema Tarifeinheit im Unternehmen Bahn zeigt die Aktualität des Tarifvertragsrechts. Der „Däubler“ ist dabei meinungsbildend. Er gibt Antworten auf alle relevanten Fragen und verbindet wissenschaftliche Vertiefung mit hohem Praxisbezug. Er kommentiert zudem Mindestlohn- und Arbeitnehmerentsendegesetz und  behandelt eingehend auch nichttarifliche Abmachungen zwischen den Sozialpartnern.\n\nDie Neuauflage \nDie 5.Auflage bietet eine präzise Orientierung über den aktuellen Stand der Diskussion. Sämtliche neueren Entscheidungen, insbesondere die des Bundesverfassungsgerichts, zur gesetzlich angeordneten Tarifeinheit werden dargestellt und eingeordnet:\nWann liegt eine „Tarifkollision“ vor?\nWie wird festgestellt, welche Gewerkschaft mehr Mitglieder im Betrieb hat?\nWelche Rechte bleiben der Minderheitsgewerkschaft?\nWas passiert, wenn die Mehrheit wechselt?\nWelche Auswirkungen ergeben sich im Arbeitskampf?\nEinstweilige Verfügungen gegen Streiks\n\nAusführlich werden die Auswirkungen auf bestehende Tarifverträge erörtert und Klagemöglichkeiten beschrieben.\n\nWeitere Schwerpunkte bilden neueste tarifvertraglichen Fragestellungen:\nBezahlung im Pflegesektor\nflexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. mobiler Arbeit\/Homeoffice) \ntarifliche Nachtarbeitszuschläge, Arbeitszeiterfassung\nLeiharbeit: Tarifverträge zur Überlassungshöchstdauer und vom Grundsatz der Gleichstellung abweichende Tarifverträge \nTarifsozialpläne, Erstreckung des Arbeitnehmerentsendegesetzes auf alle Branchen \nDiskriminierungsschutz, insbesondere ungerechtfertigte Altersgrenzen und Benachteiligung Jüngerer \nBestand und Wirkung von Tarifverträgen bei Umstrukturierungen.\n\nZahlreiche neue  höchstrichterliche Entscheidungen zu anderen Fragen des Tarifrechts haben die Akzente verschoben, nicht nur im Bereich der arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf einen Tarifvertrag. Insoweit sind auch Personalabteilungen gut beraten, wenn sie die Rechtsprechung umfassend zur Kenntnis nehmen. \nDie Autoren\nRi'inBAG Dr. Martina Ahrendt; VRiBAG a.D. Prof. Klaus Bepler; Prof. Dr. Wolfgang Däubler; Prof. Dr. Olaf Deinert; RiArbG Dr. Johannes Heuschmid; AkadR Dr. Thomas Klein; Ri’inBAG Saskia Klug; RiArbG Thomas Lakies; RA Dr. Frank Lorenz; Prof. Dr. Katja Nebe; RAin Dr. Gabriele Peter; Ri'inBAG Stephanie Rachor; Prof. Dr. Florian Rödl; Prof. Dr. Dagmar Schiek; Prof. Dr. Daniel Ulber; Prof. Dr. Manfred Walser, LL.M.; Dr. Johanna Wenckebach; RiArbG Ünal Yalcin; Prof. Dr. Reingard Zimmer und VRiBAG Dr. Bertram Zwanziger.\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783848776313\"\u003e\u003ch3\u003emit Arbeitnehmer-Entsendegesetz\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Hardcover - 9783848776313","offer_id":39489996193885,"sku":"9783848776313","price":188.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/c9e86ee9-1525-46d5-a112-cd6a379aaab6.jpg?v=1777096398","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/tarifvertragsgesetz-von-undefined","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}