{"product_id":"ressources-humaines-von-jessica-eyang-otogo","title":"Ressources Humaines","description":"\u003cp\u003eNous voulons introduire dans le projet de modernisation des administrations publiques de nouveaux modèles de management afin que celles-ci soient plus efficaces, efficientes et organisées ; et montrer dans quelle mesure le développement personnel pourrait favoriser l¿atteinte de la performance organisationnelle. Ce processus de transformation suppose à cet effet une mise à niveau de la gestion des compétences et des comportements organisationnels tout en mettant l¿accent sur le facteur humain en tant que ressource immatérielle à développer. Aussi, est-il important de s¿interroger sur l¿implication des agents, le rôle du manager et l¿impact du potentiel humain sur la structure professionnelle. Le capital humain étant une valeur intrinsèque à l¿individu, il ne suffit pas toujours à rendre compte de la performance des fonctions ressources humaines d¿une organisation. C¿est pourquoi son développement doit être continuel à travers les politiques de formation.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786139503476\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9786139503476","offer_id":39447592665181,"sku":"9786139503476","price":39.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/50e19766-270c-4be0-9c79-f9008a10fa14.jpg?v=1757400444","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/ressources-humaines-von-jessica-eyang-otogo","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}