{"product_id":"organisational-performance-von-andre-hausling-und-tillmann-seidel","title":"Organisational Performance","description":"\n                                \n                \u003cp\u003eVon geopolitischer Instabilität über die KI-Revolution bis hin zu emotionaler Überlastung – Organisationen stehen vor beispiellosen Herausforderungen. Organisationale Performance hilft dabei, die entscheidende Balance zwischen Stabilität und Anpassungsfähigkeit zu wahren. Dieses Buch von André Häusling und Tillmann Seidel zeigt, was Organisationen wirklich leistungsfähig macht, und stellt mit dem Organisational Design Sprint eine strukturierte, evidenzbasierte und partizipative Methode vor, um Veränderungen wirksam zu gestalten. Darüber hinaus beleuchtet es, wie Künstliche Intelligenz die Organisationsentwicklung revolutioniert. Erfahrungsberichte und Best Practices führender Unternehmen geben Einblicke in erfolgreiche Transformationen, überwundene Hürden und bewährte Ansätze, die wirklich funktionieren.\u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e\n                                        \n                    \u003cstrong\u003eInhalte:\u003c\/strong\u003e\n                                    \n                \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cul\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eDie Herausforderungen der Arbeitswelt\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eOrganisational Performance: Wie Leistungsfähigkeit entsteht\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eDer Pioneers Organisational Design Sprint\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eOrganisational Intelligence – KI in der Organisationsentwicklung\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003ePraxisbeispiele und Gastbeiträge: OTTO, NetCologne, AXA, educcare, inovex, metafinanz,  DB Systel\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eMultiple Paradoxien als zentrale Herausforderungen von Organisationen \u003c\/li\u003e\n                                    \n                \u003c\/ul\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e\n                                        \n                    \u003cstrong\u003eGastbeitrag aus wissenschaftlicher Perspektive:\u003c\/strong\u003e\n                                    \n                \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cul\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eHS Pforzheim\u003c\/li\u003e\n                                    \n                \u003c\/ul\u003e\n                            \n            \u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783648199619\"\u003e\u003ch3\u003eStrukturen neu gestalten. Zusammenarbeit stärken. Organisationen leistungsfähig machen.\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783648199619","offer_id":56552042234181,"sku":"9783648199619","price":39.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/0587c359-9a56-4281-a27b-63552afe28ab.jpg?v=1780635472","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/organisational-performance-von-andre-hausling-und-tillmann-seidel","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}