{"product_id":"mitarbeiter-feedback-von-nicole-blatt","title":"Mitarbeiter-Feedback","description":"\n                                \n                \u003cp\u003eDie Führungskräftebewertung gibt Mitarbeitenden eine Stimme, regt zur Reflexion an und stärkt aktiv die Selbstverantwortung im Unternehmen. Führungsqualität wird messbar. Dieser Praxisleitfaden richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die ein nachvollziehbares und kultursensibles Bewertungsinstrument einführen oder weiterentwickeln möchten. Er vermittelt die wichtigsten betrieblichen Grundlagen und führt Schritt für Schritt durch den Prozess: von den Bewertungsgrundlagen über den Aufbau der Bewertungsbögen bis hin zur Durchführung der Bewertungsgespräche und Auswertung der Bögen. Das Buch gibt Orientierung, benennt typische Stolpersteine und ermutigt dazu, eigene Lösungen zu entwickeln, die zur jeweiligen Unternehmenskultur passen. \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e\n                                        \n                    \u003cstrong\u003eInhalte:\u003c\/strong\u003e\n                                    \n                \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cul\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eHintergrundwissen zum Thema Führungskräftebewertung und Besonderheiten des Human Resource Managements\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eZusammenspiel von betrieblicher Mitbestimmung und Selbstverantwortung\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eMessbarkeit und gezielte Verbesserung von Führungsqualität\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eDefinition der Ziele und Gründe einer Führungskräftebewertung\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eAufbau und Gestaltungsprinzipien des Bewertungsbogens\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eDurchführung der Bewertung und Auswertung der Bewertungsbögen\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eLearnings und Justierung für den nächsten Durchlauf der Bewertung \u003c\/li\u003e\n                                    \n                \u003c\/ul\u003e\n                            \n            \u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783648191859\"\u003e\u003ch3\u003eFührungsqualität messbar machen und verbessern – ein praxisorientierter Leitfaden für KMU\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783648191859","offer_id":56543716147525,"sku":"9783648191859","price":49.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/d610f2fe-1707-4f92-9712-b4e1576da0a6.jpg?v=1780892791","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/mitarbeiter-feedback-von-nicole-blatt","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}