{"product_id":"implementierung-der-stelle-eines-koordinators-zur-wiedereingliederung-von-langzeitkranken-von-reinhold-ballmann","title":"Implementierung der Stelle eines Koordinators zur Wiedereingliederung von Langzeitkranken","description":"\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 2,0, Universität Bielefeld (Fakultät für Gesundheitswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind sowohl in sozialer wie ökonomischer\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eHinsicht Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Unternehmen, die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edie Gesundheit an ihren Arbeitsplätzen fördern, senken damit krankheitsbedingte Kosten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund steigern ihre Produktivität. Ergebnis dieser Bemühungen ist eine gesündere\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBelegschaft mit höherer Motivation, guter Arbeitsmoral und einem besseren Arbeitsklima.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(www.sozialnetz-hessen.de\/ergo-online\/Ges-Vorsorge\/luxdec.htm)\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDas Humankapital gewinnt sowohl betriebswirtschaftlich als auch volkswirtschaftlich betrachtet\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ean Bedeutung für die künftige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003edemographische Entwicklung führt in manchen Bereichen bereits heute dazu, dass qualifiziertes\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePersonal knapp wird. Die Veränderung der Altersstruktur der Bevölkerung hat\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eeinerseits einen höheren Anteil älterer Arbeitnehmer an der erwerbstätigen Bevölkerung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ezur Folge, andererseits erfordert sie längere Lebensarbeitszeiten, um den Generationenvertrag\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eweiter zu sichern. Ergebnis ist, dass die Gruppe der älteren Arbeitnehmer\u003c\/p\u003e\u003cp\u003erelativ gesehen zunimmt. Daran werden auch die prognostizierten Wanderbewegungen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eaus Süd- und Osteuropa nichts ändern. Diese Gruppen sind in der Regel nicht ausreichend\u003c\/p\u003e\u003cp\u003equalifiziert; ihr effizienter Einsatz benötigt eine sehr lange Vorlaufzeit. (Brinkmann,\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e1993)\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAufgrund dieser Faktoren ist eine Neubewertung des Humankapitals erforderlich: Das\u003c\/p\u003e\u003cp\u003efür Produktion und Dienstleistung notwendige Wissen ist an Menschen gebunden, die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003emöglichst lange gesund bleiben müssen, damit dieses Wissen genutzt werden kann.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(Flynn, 10\/1999)\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBetriebliche Fehlzeiten von Arbeitnehmern verursachen für die Unternehmen Kosten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund Probleme. Direkte Kosten der Fehlzeiten sind Aufwendungen wie Entgeltfortzahlung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eoder Krankengeldzuschuss, die aufgrund gesetzlicher oder tarifvertraglicher Bestimmungen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003etrotz nicht erbrachter Arbeitsleistung des Arbeitnehmers vom Betrieb erbracht werden\u003c\/p\u003e\u003cp\u003emüssen. Unter indirekten Kosten werden all jene Kosten verstanden, die durch das\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eFernbleiben des Arbeitnehmers zusätzlich für den Betrieb entstehen, verursacht durch\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eunbesetzte Arbeitsplätze und nicht ausgelastete Maschinen (Leerkosten), Einrichtung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003enotwendiger Personalpuffer oder Bezahlung von Überstunden, zusätzliche Einarbeitung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eneuer Mitarbeiter etc. (Personalkosten).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e[...]\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783640157068\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783640157068","offer_id":39440735764573,"sku":"9783640157068","price":17.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/0ea81246-07f6-4a2f-b8e5-8b8d0cf628f0.jpg?v=1778300250","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/implementierung-der-stelle-eines-koordinators-zur-wiedereingliederung-von-langzeitkranken-von-reinhold-ballmann","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}