{"product_id":"forderliche-rahmenbedingungen-im-spannungsfeld-von-eutb-teams-von-ava-frei","title":"Förderliche Rahmenbedingungen im Spannungsfeld von EUTB®-Teams","description":"\u003cp\u003eBachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziale Arbeit \/ Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, Sprache: Deutsch, Abstract: Abstrakt (Auszug)\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie EUTB®, als neue Beratungsstelle der Behindertenhilfe, zielt durch die Methode des Peer-Counselings (Betroffene beraten Betroffene) darauf ab, Menschen mit \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBehinderung in ihrer Selbstbestimmung sowie in ihren Teilhaberechten im sozialrechtlichen Leistungsdreieck zu stärken. Die Herausforderung, die aus dem neuen Angebot resultieren kann, ist die Zusammenarbeit innerhalb des EUTB®-Teams: Behinderungsbedingte Einschränkungen (beispielsweis ausgeprägte Beziehungs- und Interaktionsstörungen) begünstigen Konflikte und können nachhaltig auf den Gesundheitszustand von Beteiligten wirken sowie Ausfallzeiten\/Fluktuationszahlen erhöhen. Am Beispiel der Persönlichkeitsstörung wurde eine disziplinübergreifende Literatur-Recherche durchgeführt, um förderliche Rahmenbedingungen für betroffene EUTB®-Teams zu erarbeiten. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(...) \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eNeben dem Vorliegen von Peer-Erfahrungen sollten auch personale sowie soziale Kompetenzen, die weitläufig als Grundlage für gelingende Teamarbeit angesehen werden, eingefordert werden. Ein Blick in die Praxis zeigt, Akteure der Sozialen Arbeit fordern zudem geeignete Qualifikationsnachweise ein. Aufgrund der bisherigen Erkenntnisse wird ein Forschungsbedarf erkannt und mögliche Ansätze der qualitativen sowie quantitativen Sozialforschung werden angeführt.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eInhaltsverzeichnis\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDarstellungsverzeichnis \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAbkürzungsverzeichnis\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e1 Einleitung \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2 (Gesetzliche) Grundlagen und Begriffsklärung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.1 Gesetzliche Grundlagen der EUTB® \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.2 Das Arbeitsfeld der Behindertenhilfe \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.3 Die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.4 Die Peer-Beratung \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3 Persönlichkeitsstörung und mögliche Herausforderungen für das soziale Umfeld \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.1 Die Persönlichkeit \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.2 Die Persönlichkeitsstörung \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3 Individualpsychologischer Ansatz nach Adler \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4 Aktuelle Bezüge \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.1 Modellprojekt ¿Peer Counseling im Rheinland¿ \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.2 Anforderungsprofil des EUTB®-Berater \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.3 Das EUTB®-Team \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.3.1 Die Teamfähigkeit \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.3.2 Das Vulnerabilitäts-Stress-Modell \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5 Fürsorgepflicht des Arbeitgebers \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5.1 Organisationspathologien \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5.2 Gesunde Organisationen \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5.3 Handlungsoptionen für Arbeitgeber gemäß ¿gesunder Organisationen¿ \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e6 Methodisches Vorgehen \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e7 Diskussion \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e7.1 Grundlagen des EUTB®-Konzepts \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e7.2 Anforderungsprofil eines EUTB®-Beraters \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e7.3 Personale Faktoren des EUTB®-Beraters mit Persönlichkeitsstörung \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e7.4 Organisationskultur \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e8 Schlussfolgerung \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e9 Ausblick \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLiteraturverzeichnis \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAnhang\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783346683984\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783346683984","offer_id":40773637079133,"sku":"9783346683984","price":42.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/4a1fa199-8d9f-462d-b775-1f25b2831eb8.jpg?v=1778213986","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/forderliche-rahmenbedingungen-im-spannungsfeld-von-eutb-teams-von-ava-frei","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}