{"product_id":"die-rechtlichen-fragen-der-einvernehmlichen-auflosung-eines-arbeitsverhaltnisses-von-zaixing-ye","title":"Die rechtlichen Fragen der einvernehmlichen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses","description":"\u003cp\u003eFachbuch aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht \/ Arbeitsrecht, Note: Gut, Universität Salzburg (Arbeitsrecht und Sozialrecht), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Untersuchung soll die Aufmerksamkeit einem besonderen Teilbereich des Arbeitsrechtes gewidmet werden. In Zeiten, in denen die Flexibilität am Arbeitsmarkt von großer wirtschaftlicher Bedeutung ist, hat auch die Notwendigkeit der flexiblen Gestaltung von Arbeitsverträgen erheblich zugenommen. Die einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverträgen soll als das zentrale Untersuchungsobjekt dieser Arbeit behandelt werden. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie Kündigung stellt die häufigste Form dar, ein Arbeitsverhältnis durch einseitige\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eWillenserklärung zu beenden. Abgesehen von den ¿Sonderfällen\" zeitlich befristeter\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eArbeitsverhältnisse oder der gesetzlichen Terminierung des Vertrages, beschränken sich die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eeinseitigen Auflösungsmöglichkeiten auf die Kündigung, bzw. den Austritt oder die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEntlassung aufgrund besonderer Auflösungsgründe. Durch die Wahl einer dieser\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMaßnahmen zur Vertragsbeendigung nimmt man die damit einhergehende zwingende\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAnwendung der gesetzlichen Rechtsfolgen in Kauf. Sie stellen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003emeist Arbeitnehmerschutzvorschriften dar, die auf eine potentielle Konfliktsituation\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eausgerichtet sind und deren Inanspruchnahme für den Arbeitnehmer teilweise gar nicht\u003c\/p\u003e\u003cp\u003esinnvoll ist.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIn der einvernehmlichen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses besteht eine weitere sehr\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eattraktive und verbreitete Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis zu jedem Zeitpunkt zu\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ebeenden. Damit kann erreicht werden, dass sich die oft sehr starren Kündigungsregelungen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003enicht belastend auf den Produktionsprozess oder das allgemeine Fortkommen der\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eVertragsparteien auswirken\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAus der einvernehmlichen Vertragsauflösung können sich für beide Vertragsparteien\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eenorme Vorteile im Vergleich zu den normierten Lösungsvarianten zur einseitigen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eVertragsauflösung ergeben. Die unterschiedliche Machtverteilung der Vertragspartner kann\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eaber die grundsätzlich positive Seite der Vertragsautonomie zu einer benachteiligenden\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eVereinbarung für den Arbeitnehmer werden lassen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eGrundsätzlich wird in der vorliegenden Arbeit die österreichische Rechtslage erörtert, ein\u003c\/p\u003e\u003cp\u003evergleichender Verweis auf die deutsche Rechtslage unter Hervorhebung etwaiger\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eUnterschiede erfolgt dann im Anschluss eines jeden Kapitels.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783638951692\"\u003e\u003ch3\u003eDie rechtliche Situation in Österreich und Deutschland\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783638951692","offer_id":58973684465989,"sku":"9783638951692","price":52.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/73461_4313d63e-3b57-4dbd-b9c7-44d6821cfeb7.jpg?v=1787544516","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/die-rechtlichen-fragen-der-einvernehmlichen-auflosung-eines-arbeitsverhaltnisses-von-zaixing-ye","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}