{"product_id":"die-interne-informationskampagne-als-erfolgsfaktor-einer-mitarbeiterbefragung-von-lina-arnold","title":"Die interne Informationskampagne als Erfolgsfaktor einer Mitarbeiterbefragung","description":"\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Dresden, Veranstaltung: Befragungsmethoden, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Mitarbeiterbefragung ist heute oft mehr als eine bloße Befragung, um Meinungen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003evon Mitarbeitern zu erfassen. Sie stellt ein umfassendes Projekt dar, welches je nach\u003c\/p\u003e\u003cp\u003einterner Zielsetzung, das Engagement der Mitarbeiter fördern, ihre Loyalität erhöhen,\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eFührung verbessern, Veränderungen forcieren und Talente binden will. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie Mitarbeiterbefragung ist somit ein modernes personalpolitisches\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eInstrument, das allerdings professionell angewendet werden muss, um Misserfolge zu\u003c\/p\u003e\u003cp\u003evermeiden. Ein anzunehmender Misserfolg stellt eine geringe Rücklaufquote oder das\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eunehrliche Beantworten der Fragen dar.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIn dieser Arbeit soll untersucht werden, inwiefern eine interne Mitarbeiter-\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eInformationskampagne einem solchen Misserfolg entgegen wirken kann, d.h inwieweit\u003c\/p\u003e\u003cp\u003esie sich also positiv auf Teilnahme und Offenheit der Mitarbeiter auswirkt.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eUm die zentrale Fragestellung beantworten zu können, wird zu Beginn der Begriff der\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMitarbeiterbefragung definiert. Anschließend werden verschiede Möglichkeiten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003evorgestellt, um die verschieden Formen von Mitarbeiterbefragungen zu präzisieren.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDabei stehen besonders die Funktionen und Ziele einer Mitarbeiterbefragung im\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eVordergrund. Schließlich werden im Abschnitt vier Informationsprozesse vor, während\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eund nach einer Mitarbeiterbefragung erläutert und hinsichtlich ihres Zweckes\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ebeleuchtet. Im Fazit wird mit Hilfe der vorgestellten Informationen die Forschungsfrage\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e¿Inwieweit trägt eine interne Informationskampagne zum Erfolg einer\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMitarbeiterbefragung bei?¿ beantwortet.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDer Schwerpunkt dieser Arbeit liegt somit auf den Informationsprozessen, die eine\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMitarbeiterbefragung begleiten. Andere Aspekte wie Konzeption des Fragebogens,\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAuswertung, Datenaufbereitung u.a. stehen nicht im Zentrum dieser Arbeit.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783638844895\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783638844895","offer_id":39439121350749,"sku":"9783638844895","price":17.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/4b774c4d-44aa-4317-9d7d-7fe88823a233.jpg?v=1777440747","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/en\/products\/die-interne-informationskampagne-als-erfolgsfaktor-einer-mitarbeiterbefragung-von-lina-arnold","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}